Viva le journal

jeudi 17 mai 2012

SANTÉ, SOCIAL, MUTUALITÉ : CHAQUE JOUR L'ESSENTIEL DE L'INFO

Régions / 525e mutuelle d’entreprises

Bien formés pour bien s’investir

La 525e Mutuelle d’entreprises (au sein de Mutuelles Santé Plus), riche d’un passé de luttes et de présence auprès des salariés, forme ses jeunes militants. Elle souhaite leur donner des outils pour mieux comprendre l’environnement mutualiste et la protection sociale d’aujourd’hui.

« J’ai décidé de m’investir dans la 525e car je voulais savoir comment fonctionne une mutuelle, connaître ses rouages et pouvoir ainsi mieux aider les autres. Les formations que je reçois, dispensées par des personnes compétentes, m’apportent beaucoup et me permettent d’appréhender le rôle social que joue la 525e au sein de l’entreprise.  » Michel Jean-Marie Flore est un nouveau délégué de la 525e Mutuelle d’entreprises qui couvre, au sein de Mutuelles Santé Plus, 1 000 actifs (4 000 retraités) répartis en trois entités économiques  : Renault Trucks, Irisbus et Arvin Fonderies.

Les dernières élections de délégués ont vu arriver une grande diversité de représentations et de sensibilités, tant culturelles que syndicales. Six délégués, dont une femme, ont décidé de s’investir dans la défense et la promotion de la cause mutualiste. «  Etre déléguée me donne l’occasion de dialoguer avec mes collègues de travail et d’approcher de près la réalité mutualiste, fondée sur la solidarité et la prévention  », explique ainsi Myriam Charlatte. Les nouveaux élus ont reçu (ou vont recevoir) des formations au cours desquelles ils découvriront la longue histoire de la mutualité et les valeurs mutualistes, ainsi que les techniques modernes de gestion d’une mutuelle.

Le conseil d’administration de la 525e se compose de 25 administrateurs ; 48 délégués mutualistes actifs et 18 retraités assurent la vie démocratique de la mutuelle. En dehors de son activité de terrain auprès des salariés, la mutuelle possède un fonds social grâce auquel elle soutient des adhérents en difficulté ; elle est en outre intégrée au réseau Priorité santé mutualiste. Quant au très fort attachement des salariés à leur mutuelle, il s’explique notamment par l’importance de l’activité sociale et de prévention menée par la 525e  : cancers professionnels, amiante, études menées avec des universitaires et des scientifiques sur la souffrance au travail, sur les conséquences du chômage partiel ou des délocalisations… «  Le rajeunissement de nos délégués, qui ont tous entre trente et quarante ans, témoigne de l’intérêt que les travailleurs accordent à leur mutuelle, déclare Dominique Chambas, chargée de mission. La 525e est une mutuelle qui fait vraiment la différence avec d’autres opérateurs assurantiels ou financiers non solidaires.  »

[01.06.10] Daniel Cassini

Les formations

Complémentaire santé : repères et points clés pour mieux comprendre le périmètre de la complémentaire santé et l’inscrire dans le cadre de la protection sociale en France.

Politique de gestion des risques des mutuelles.

Rôle et statut de l’élu.

Séminaire des mutuelles d’entreprise.