Lundi 9 mai, un drame terrible secouait la maternité du centre hospitalier de Montauban (Tarn-et-Garonne). Une jeune femme accouchait prématurément à six mois de grossesse, totalement seule en salle de travail, malgré le fait qu’une sage-femme l’ait préalablement examinée et commencé à la prendre en charge. En dépit de ses appels au secours, la maman originaire de Castelsarrazin resta environ un quart d’heure sans assistance avec son bébé mort-né !

Tout en attendant le résultat de plusieurs enquêtes - enquête interne, de l’Agence régionale de santé, du parquet - la direction de l’hôpital de Montauban a attesté que les effectifs présents ce jour-là étaient conformes à la réglementation.

De son côté, le secrétaire du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (Chsct), Alain Talut, estime que ce drame est symptomatique du manque de personnel et des difficultés dans l’organisation du travail à la maternité. « Il y avait effectivement le personnel réglementaire, c’est-à-dire minimum. Mais il manquait quand même une aide-puéricultrice cet après-midi-là. En fait, un accouchement difficile était en cours avec un gynécologue, une sage femme et une aide puéricultrice, il ne restait plus qu’une sage femme pour assurer deux accouchements simultanés dont celui qui fait l’actualité.

Cette situation exceptionnelle s’est d’ailleurs reproduite dans la même journée et elle risque de se reproduire encore si rien n’est fait ! ». Pour Alain Talut, également délégué Cgt à l’hôpital, la maternité publique est parfois surchargée a fortiori depuis la fermeture de celle de Moissac-Castelsarrazin (dans le même département), voilà plusieurs années. Il existe certes deux autres maternités privées à proximité, mais certaines femmes sont attachées à l’hôpital public et ne peuvent pas payer les dépassements d’honoraires du privé.

« Les moyens n’ont pas été renforcés en dépit de l’augmentation de l’activité. Il y a deux ans, le Chsct avait commandé une expertise qui a effectivement constaté le manque de personnel dans tous les services de l’hôpital et la souffrance au travail. Cette organisation est déjà limite en situation normale... », ajoute Alain Talut, qui déplore en outre n’avoir été informé du drame, par la direction, que trois jours après et avoir dû requérir un soutien psychologique pour le personnel, lequel devait être effectif le samedi 14 mai.

Crédit photo © Jean-Luc Adde.