Les effectifs des hôpitaux publics ont diminué en 2009 pour la première fois, perdant 1 800 postes, indique les Echos. Cela ne représente encore que 0,2 % des effectifs, mais de nombreux hôpitaux ont commencé à réduire les effectifs ou ont des plans de réduction, comme celui annoncé récemment à l’Assistance-publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) et qui a soulevé la colère des personnels, médecins et grands patrons compris.

Les directions des hôpitaux ont en effet comme première mission de réduire les déficits créés par un financement insuffisant et engagent un peu partout des plans de réduction des dépenses drastiques. Car la masse salariale représente environ 70 % des budgets et est considérée comme la première variable d’ajustement au détriment du service rendu à la population.

L’hémorragie va se poursuivre dans les prochaines années. L’Ap-HP va supprimer 1 000 postes en 2010, 800 disparaîtront aux Hospices civils de Lyon d’ici à 2013. D’autres suppressions sont annoncées un peu partout en France.
Le quotidien économique cite ainsi Raymond Soubie, conseiller social de Nicolas Sarkozy : « Il y a des réserves de productivité. Entre 2008 et 2015, il va y avoir 220 000 départs à la retraite. Si on veut faire des actions d’optimisation tout en préservant la qualité des soins, c’est maintenant qu’il faut le faire. »
Une langue de bois qui signifie de nouvelles baisses d’effectifs dans les hôpitaux publics et le resserrement du garrot budgétaire.

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