Quand deux structures engagées dans une démarche sociale unissent leurs efforts, il y a fort à parier que l’efficacité sera au rendez-vous et à la mesure de la mobilisation de leurs présidents respectifs.

« Ce partenariat vise à favoriser l’accès à l’emploi des adhérents ou de leurs ayants droit en difficulté professionnelle ou en situation de handicap, a indiqué Serge Jacquet, président de la Mutuelle de France Plus. La mutuelle s’engage, avec l’aide du club régional d’entreprises partenaires de l’insertion (Crepi), à œuvrer en faveur de l’intégration dans le monde de l’entreprise de ces personnes éloignées de l’emploi et ainsi à recréer du lien social. Cela facilite leur droit à une complémentaire santé, et donc à un accès aux soins. »

A son tour, Luc Bouvet, président du Crepi Méditerranée, a précisé ses intentions : « Nous ne sommes pas dans un effet d’annonce. L’aide logistique apportée constitue un échange réciproque et vise vraiment à rapprocher de l’emploi le plus de personnes en difficulté. »

« En tant que club d’entreprises, nous avons une expertise reconnue dans le domaine de l’emploi et souhaitons en faire bénéficier les personnes en difficulté, en leur ouvrant les portes des entreprises », a poursuivi Samira Agem, chargée de mission au Crepi Méditerranée. C’est ainsi que le 25 septembre, à l’occasion de la 3e édition du Forum talents jeunes, organisée par le Crepi à la chambre de commerce de Marseille, la mutuelle a sélectionné des adhérents à la recherche d’emploi recommandés par son collectif jeunes – parrain du partenariat – afin qu’ils participent aux « jobs dating » (sessions où les recruteurs peuvent rencontrer un maximum de candidats en un minimum de temps).

« Au cours de ce forum, plus de 300 jeunes, dont nos adhérents mutualistes, préalablement “entraînés”, se sont retrouvés face à des chefs d’entreprise de secteurs d’activité dits “en tension” (Btp, hôtellerie, services à la personne, secteur bancaire, etc.) et ont eu dix minutes pour les convaincre de l’intérêt de leur candidature », explique Myriam Garassin, en charge du partenariat au sein de la Mutuelle de France Plus.

De son côté, la mutuelle s’engage à informer régulièrement le Crepi sur ses métiers, ses perspectives de recrutement, mais aussi à accueillir une dizaine de personnes à la recherche d’emploi – dont les profils auront été validés par l’entreprise – en stage ou en immersion professionnelle. Elle pourra également proposer des séances d’information sur des thèmes comme la protection sociale, la spécificité mutualiste, au sein du Crepi.

« C’est vraiment une démarche “gagnant-gagnant”, qui va permettre de donner un coup de main à ceux qui ont raté quelques marches dans leur scolarité », résume Samira Agem.

Un partenariat qui a du sens et qui, selon Serge Jacquet, redynamise des valeurs solidaires et résolument mutualistes : esprit d’équipe, respect des individus, solidarité et cohésion sociale…