mardi 22 mai 2012
SANTÉ, SOCIAL, MUTUALITÉ : CHAQUE JOUR L'ESSENTIEL DE L'INFO 
Santé / Santé au travail
Le stress au cœur de la 6e semaine de la qualité de vie au travail
C’est avec l’annonce, mercredi 10 juin, des résultats d’un sondage sur le stress au travail que l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) va lancer la 6e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail [1]. Cette dernière se déclinera du 11 au 19 juin, dans toute la France, autour d’initiatives variées [2].
Un forum au Cnit, le 11 juin à Paris, sur cette thématique du stress au travail, ouvrira officiellement cette édition 2009.
En période de crise économique aigüe, réaffirmer qu’une bonne qualité de vie au travail demeure un enjeu de société important n’est pas un luxe.
Restructurations (voir ci-dessous), précarisation des emplois, flexibilité accrue contribuent à ce constat : toujours plus de stress, toujours plus de troubles musculo-squelettiques (Tms).
La qualité du travail, elle, est souvent synonyme de toujours plus de performance, sous couvert d’innovation. le tout, dans un contexte où il est demandé aux salariés de travailler plus longtemps... Mais, dans les conditions actuelles, le désirent-ils ?
Dans le dernier numéro de sa revue bimestrielle Travail et Changement [3], le réseau Anact aborde cette thématique de la qualité de vie sous ces trois angles primordiaux : stress, Tms et vieillissement au travail.
Ce numéro (mai-juin 2009) donne la parole à la fois à des experts (Yves Clot, Cnam) Yves Roquelaure (professeur au Chu d’Angers, laboratoire d’ergonomie et d’épidémiologie en santé au travail) mais aussi aux syndicalistes : Daniel Prada pour la Cgt, Bernatd Salengro pour la Cfe-Cgc, Jean-Louis Malys pour la Cfdt ou Pierre-Yves Montéléon pour la Cftc...
Le forum du 11 juin sera notamment l’occasion, pour les représentants des diverses organisations syndicales, de présenter des exemples de leur implication dans la prévention du stress au travail.
[07.06.09]
Anne-Marie Boulet
[1] Site Anact : www.anact.fr
[2] Programme sue le site spécifique : www.qualitedevieautravail.org
[3] Téléchargeable sur www.anact.fr
Lire également : Le travail change et les maux s’intensifient
et Stress sous observation mais sans prévention.
« Les conséquences des restructurations ne sont pas assumées aujourd’hui »
Un rapport européen, baptisé Hires (Health in restructuring) a récemment été présenté en France, lors d’un séminaire à Lyon, comme il le sera dans douze autres pays de l’Union européenne (1).
Premier rapport, au niveau européen, à faire un point complet de l’impact des restructurations sur la performance des entreprises et la santé des salariés, ce texte ne se contente pas de dresser un constat. Il s’accompagne également de recommandations.
Il met en particulier l’accent sur le fait que restructurations, fusions, réorganisations, délocalisations ont non seulement un impact sur les salariés directement touchés par les mesures – bien souvent des licenciements, mais aussi changements de postes... – mais aussi sur ceux qui restent dans l’entreprise quand tout change et se réorganise.
Ce sont l’Anact et l’Association travail, emploi, Europe, Société (Astrees) (2) qui, en France, ont porté le projet européen.
Claude-Emmanuel Triomphe (Astrees) a commenté en clôture du séminaire français : « les recommandations du rapport – établi sous la direction de Thomas Kieselbach (Université de Brême), avec le concours de la Fondation de Dublin (3) (Ndlr) – ont un caractère volontairement très général. A chacun de s’en saisir, de les rediscuter, les développer. »
Il ajoute : « Ce n’est pas parce que les impacts sanitaires des restructurations sont importants que l’on pourra, par de seuls moyens sanitaires, circonvenir aux conséquences de ces restructurations. »
Une question qui, pour le chercheur français, est un vrai problème, « pas seulement pour les entreprises mais pour l’ensemble de la société. On n’assume pas, aujourd’hui dans notre pays, les conséquences des restructurations. »
Coordinateur européen des séminaires Hires, Claude-Emmanuel Triomphe explique : « Lorsque les treize journées nationales de réflexion auront toutes eu lieu, il y en aura une restitution européenne, probablement fin 2009. Puis la Commission européenne devrait organiser, courant 2010, un forum sur le thème « restructuration et santé ». C’était là notre souhait à tous : que les instances européennes s’emparent du problème. »
1) Téléchargeable sur le site d’Astrees : www.astrees.org
2) Téléchargeable sur le site d’Astrees : www.astrees.org
3) Site de la Fondation de Dublin : www.eurofound.europa.eu
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