jeudi 9 février 2012
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Santé /
Santé au travail : la Halde, un relais pour les victimes de discriminations
La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) aide toute personne victime de pratiques discriminatoires et les conseille pour les démarches juridiques. Elle peut organiser une médiation pour trouver un accord ou saisir le procureur de la République en cas de discrimination avérée.
"Pour les victimes, il est souvent plus difficile de réunir les éléments nécessaires à leur défense. C’est pour cela que la Halde existe", explique Fabienne Jégu, responsable santé et handicap à la Direction des Affaires Juridiques à la Halde.
L’état de santé et le handicap constituent le 2ème critère de réclamation (après l’origine). Cela représente 20% des réclamations.
"Une personne qui vient de se faire opérer d’un cancer du sein à qui l’employeur continue à exiger qu’elle porte des charges lourdes, alors que le médecin du travail demande l’aménagement du poste de travail est une demande courante" poursuit Fabienne Jégu.
Précisions sur le rôle de la Halde en matière de discrimination de santé et de handicap par Fabienne Jégu.
Voir la vidéo
A lire : Code du handicap 2010, éd. Dalloz, 25 euros
[15.07.10]
Marilyn Perioli
Halde : créée en 2004, elle est une autorité indépendante qui lutte contre tous types de discrimination. Le site halde.fr
Vous pouvez saisir la Halde directement sur son site Internet ou composer le 08 1000 5000 (Coût d’une communication locale à partir d’un poste fixe Du lundi au vendredi de 8h à 20h)
Décryptage
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