Le service médical autonome de France Télécom fonctionne dans l’illégalité affirme François Desriaux, responsable de la revue spécialisée Santé et Travail, liée au mouvement mutualiste.
Le rédacteur en chef écrit que « depuis la privatisation de France Télécom, le service médical du travail de l’opérateur fonctionne sans avoir reçu d’agrément réglementaire ». Or cet agrément est « précisément, cet agrément est « le moyen » pour les pouvoirs publics de contrôler le bon fonctionnement des services de médecine du travail »

Pire, selon l’enquête de Santé et Travail, les services du ministère du Travail ont bien tenter d’instruire la demande d’agrément du service médical, mais « la structure du projet proposé par l’opérateur serait incompatible avec les éléments réglementaires exigées pour un agrément, d’autant que l’entreprise est en perpétuelle réorganisation ».

Réorganisation dont les modes et méthodes de management sont, estiment les syndicats de salariés, à l’origine du stress et des pressions que subissent les salariés de France Télécom et qui, pour au moins une part sont à l’origine de plusieurs suicides au sein de l’entreprise.

François Desriaux souligne la « faiblesse du contrôle par l’Etat du bon fonctionnement des services de médecine du travail » (et pas seulement à France Télécom), pourtant « pointée dès 2004 » par l’Inspection générale des Affaires sociales (Igas). Laquelle, indique Santé et Travail parlait d« ’improvisation permanente », de « défaut de pilotage » ou encore de « manquements à la réglementation et […] décisions irrégulières... »