Un technicien de réseau France Telecom muté sur un poste de téléconseiller s’est suicidé fin janvier, indique l’AFP.
Ce nouveau suicide – le deuxième depuis le début 2010 – intervient alors que les partenaires sociaux du groupe discutent depuis cinq mois des conditions de travail et du stress des salariés dans l’entreprise.
Devenu l’exemple du management par le stress et la pression, France Telecom a ouvert ces négociations après les suicides d’une trentaine de salariés depuis 2008. Suicides qui ont révélé le climat tendu au sein du groupe : France Telecom mène depuis plusieurs années une restructuration au pas de charge avec des reconversions subies, des mutations, des milliers de départ.

Ce nouveau suicide intervient après l’annonce que deux projets d’accord allaient être proposés à la signature des syndicats. L’un porte sur la " mobilité" et prévoit qu’elle soit désormais « essentiellement basée sur la volontariat ». L’autre protocole mis sur la table porte sur l’équilibre vie privée-vie familiale.

Les syndicats demandent « un plan national de prévention des risques psycho-sociaux avec des mesures et des engagements concrets » en rupture avec la politique de gestion du personnel actuelle.